パナソニックの創業者であった松下幸之助さん。とても偉大な経営者で、素晴らしい人柄だということも有名ですね。
今は亡き松下幸之助さんの、過去の経歴や考えカなどをご紹介していきたいと思います。
今回は松下幸之助さんの、血液型や偉大な経営者の性格が垣間見える出来事を見ていきましょう！
松下幸之助さんの血液型とプロフィール詳細
早速ですが、そんな松下幸之助さんのプロフィールを確認していきましょう。
生年月日:1894年11月27日
身長:167センチ
出身:和歌山県
最終学歴:関西商工学校本科中退
血液型:A型
1894年に和歌山県で生まれ平穏な日々を過ごしたが、父の事業の失敗でその後大阪に引っ越しました。
小学校も卒業できないまま奉公に出て、次々とさまざまな仕事を経験します。
幼少期から電車を見て電気事業に関心を持つようになり、大阪電灯に入社します。
そんな波瀾万丈な人生を送った松下幸之さんの血液型ですが、A型になります。
一般的にA型の性格は、一言でいうと『几帳面で真面目！』なのが特徴と言われています。
もっと血液型別の特徴を掘り下げるならこちらの記事がオススメです。
血液型と性格は関係あるの？ないの？それぞれの特徴から科学的根拠まで調査！
1918年に松下幸之助さんは独立し、松下電気器具製作所を創立しました。これが後のパナソニックになりますね。
事業は盛んに展開し、順調に売り上げを伸ばしていきました。
その後もブラウン管テレビや船・飛行機と次々と商品を納品し、今や私たちの生活に欠かせない乾電池や家電を発売してきました。
今この家電を使えるのは、松下幸之助さんのおかげと言ってもいいかもしれません。
そんな素晴らしい功績のある松下幸之助さんは、一体どんな方なのでしょうか？
次で、性格が垣間見える具体的な出来事を確認していきます。
A型らしい松下幸之助さんに関するエピソード
エピソード①おごらず感謝の気持ちを忘れない誠実な人
松下さんは素晴らしい肩書きを持ちながら、威張らず常に周りの人に感謝してきたのだといいます。
本人は、
「人間の生活全てのことが他人の労作によって出来たものだ。自分も何らかの労作を他人に与えて生活が成り立っている」
「もらうばかりで与えるものがないというのでは役に立たない。人の役に立てる人間でなければならない」
とおっしゃっています。
また、
「精神面でも同じで、人に対してより高い考え方を与え、人として生まれて社会に役立つ人間であれ」
という名言を残しています。
とても胸を打つ言葉ですね。
松下さんは自分以外の人に対する心配り・協調性があるA型らしい特徴の人物です。
（参考）松下幸之助 一日一話
エピソード②叱られる歓びを感じる真面目で心広い人
人は叱られると怒りや不愉快な思いをしますが、松下さんはそれを幸福なことだと言っています。
叱ってくれる人を持つことは大きな幸福であり、どんな人でもより多く叱ってもらうことにより、進歩向上が得られるという。
これらを受け入れてこそ、そこに効果が生まれるもので、自己向上につながるとしています。
真面目で常識を持った松下さんらしい考え方で、これもA型の特徴の一つですね。
（参考）叱ってもらえる幸せ
エピソード③相手を尊重し、計画を立てて進める優しい人
経営者として成功した松下さんは、とても上手いやり方で人を動かしていたそうです。
原則人に仕事を任せる場合、こういう仕事をやりたいと思っている人にその仕事を任せるという考え方をしています。
しかし、任せているけれども常に頭の中で気にしていて、時に報告を求め問題がある場合には、適切な助言や指示をしていたようです、
松下さんは自分の頭の中で計画を立て、相手の様子を確認しつつ相手を立てて人を育てていく、経営者の鏡のような方です。
（参考）まかせてまかせず
松下幸之助さんのことが更に好きになるワンポイント豆知識
昭和36年に会長になった松下さんは、従業員の永年にわたる感謝を込めて、私財2億円を寄贈しました。
「私は過去43年間にわたる長い間、皆さんの常に変わらぬご協力をいただき、このほど無事に社長の務めを終えることがでました。この際、お礼の意味で何か記念品を差し上げたいと思い、いろいろ考えた末に、福祉基金をお贈りすることにしました。皆さんがよく協議して、この基金を有効に使っていただけるなら、これに勝る喜びはありません」
とコメントしています。
気配り上手で周りの人を大切にする松下幸之助さんらしい行動でした。
（参考）従業員の福祉基金に私財2億円を寄贈 1961年（昭和36年）
まとめ
・松下幸之助さんの血液型はA型。
・松下幸之助さんのA型らしいエピソードとしては、「①おごらず感謝の気持ちを忘れない誠実な人」「②叱られる歓びを感じる真面目で心広い人」「③相手を尊重し、計画を立てて進める優しい人」等があります。
・松下幸之助さんの好きになるポイントとしては、従業員に感謝し2億円の私財を寄贈した。
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